(通讯员 王项民 王传立)河南省灵宝市公安局交警大队现有民警61人,职工15人,辅警260人,党员80人,下设办公室、秩序科、车管所、事故科、法宣科、指挥中心、行管科、缉查分队和七个秩序中队共15个二级机构。灵宝市公安交警大队先后被评为三门峡交警系统规范执法先进单位、灵宝市安全生产工作先进单位等荣誉称号。窦斌、韩伟、李海雄等人先后被授予三门峡五一劳动奖章、三等功、嘉奖等荣誉称号。今年以来,在市局党委的正确领导下,在上级业务部门的具体指导下,交警大队以“防事故,保安全,保畅通、抓服务”为中心,以提升科技信息化管理上的水准为支撑,以推进执法规范化建设为重点,以强化队伍管理为保障,以绩效考评为杠杆,不断强化源头和路面管控,消除交通安全风险隐患,全力打造“平安灵宝、和谐灵宝、畅通灵宝”。
今年年初新冠病毒感染的肺炎疫情发生后,灵宝市公安局交警大队格外的重视,立即部署,全体民警辅警停止春节休假,迅速到岗,全方面开展疫情防控处置工作。第一时间安排警力在函谷关、西闫、豫灵三个高速口上岗设卡,把好疫情防控处置工作的“第一道防线”,随后又迅速增设了灵宝东高速口卡点、朱阳镇卡点、G310国道宋村桥卡点等6处卡点,并确保足够警力24小时在岗在位,对进入灵宝市境内的车辆、人员进行安全检查,配合卫生防疫部门对于来灵的车辆、人员逐一检查、检测、登记......疫情防控处置期间,交警大队共出动警力近1200余人次,出动警车150余辆次,检查车辆2万余辆次,劝返车辆680余辆次,劝返人员960余人次。
在疫情防控处置工作中,交警大队全体民警辅警团结一心,相互配合,履职尽责,以最高的标准、最强的部署、最佳的状态,发挥“桥头堡”、“过滤器”作用,为打好打赢新冠病毒感染的肺炎疫情防控攻坚战做出突出贡献。
灵宝市公安局交警大队充分的发挥交通安全宣传主力军职能,以“文明交通计划”为指导,以“七进”活动为契机,主动汇报、主动沟通、主动协作,并通过自身努力,取得了政府给力、职能部门合力,共同创新管理理念,共同精管细作,多形式、多内容、多载体专题宣传,多方式、多措施、多教育严管严查严处,宣传吸引教育带动广大群众热情参加投身于“文明交通计划”,不断强化文明交通理念,一同营造和谐畅通、文明有序道路的交通环境。
截止目前,已组织文明志愿者活动168次,深入农村、学校、工地专题宣传各200余次,社区20次,悬挂横幅183条,施划宣传标语200平,安装宣传版面8块,发放宣传资料50000余份。
按照上级重点工作部署,把预防事故发生、保持交通秩序持续向好作为工作目标。结合全市平安守护专项行动、“一盔一带”及“金盾系列行动”专项工作要求,在全市范围内集中开展道路交互与通行安全专项整治行动,加大重点交通违背法律规定的行为的查处,加大路面查控力度,重点依法严厉查处客货车、校车、面包车、低速载货汽车、农用三轮车、二三轮摩托车等重点车辆违法载人、无证驾驶、酒驾、超速、超载、客货混装等重点违背法律规定的行为,全力预防重特大交通事故发生。
在治理酒驾醉驾及“一盔一带”安全守护专项行动中,主动邀请新闻媒体记者随警作战,同步曝光严重交通违背法律规定的行为,起到了良好的警示教育效果,有效震慑了严重交通违背法律规定的行为的发生。今年以来,我大队共查处交通违背法律规定的行为190713起,其中饮酒驾驶454起、醉酒驾驶14起、无证驾驶798起。
灵宝市公安局交警大队紧紧立足交通现状及管理实际,一方面从重点车辆源头管理入手,相继开展了“平安守护”、“一盔一带”安全守护等专项工作,并实行重大节日安检前置,对全市六类重点车辆、校车技术状况安全临检,从源头杜绝了事故的发生。共检查客货危运企业198次(含学校、幼儿园),召开安全例会16场次,下发《道路交互与通行安全风险隐患整改通知书》32份,《抄告函》24份,整改重点隐患车辆105台,督促检验六类重点车辆356辆、约谈企业24家。
另一方面从危险隐患路段排查整治入手,不断加大安全风险隐患路段排查整改力度。组织民辅警对全市道路进行拉网排查,共排查危险路段16处,经实地勘察,分析原因,提出整改建议,多次向市政府专题报告,并以市交通安全委员会名义下发治理通知16次,目前9处路段已整改完毕,其余路段正在积极督促整改。
围绕创文暨百城提质工程建设要求,交警大队紧紧立足城市道路规划管理实际,多方筹资、多方施策,积极排查维护更新城区道路交互与通行安全基础设施。
今年以来,市区共新增施划停车位1575个,其中机动车停车位1375个(路内732个,路外643个),非机动车停车位200个;涂抹机动车停车位300个,施划方向箭头594个,涂抹方向箭头512个;施划道路交互与通行标线平方米,施划“礼让行人”文字1组2个;维修4个路口红绿灯(更换信号机2个路口、调整红绿灯杆上位置1个路口、更换维修路口电缆1个路口);维护受损交通护栏20处,共更换受损护栏42节126米,维修受损护栏96节288米。
(一)推行“让数据多跑路,群众少跑腿”的工作理念,在车管业务大厅设置“疑难业务处理岗”、“党员先锋岗”、“绿色通道”,实行“一窗式”服务、“延时办结服务”等便民措施,提升管理服务效率,慢慢地加强人民群众的获得感和幸福感,积极推行公安“放管服”各项便民措施,提升服务质量,实现了窗口服务工作“零差错”“零违纪”“零距离”“零投诉”,群众满意度100%。大力推进满意驾考、信息驾考、法治驾考,规范考核制度,制定了驾驶人管理精细化考核管理办法,坚持“一岗双责”和责任倒查,认线号令,落实了“服务制度”,“节假日考试请示报告制度”等,并逐期检查通报,成为有效规范民警行为的“高压线”。
(二)持续强化交通事故快出快赔平台的应用推广,做到到简洁快速处理事故,尽快撤离现场,让小事故不再造成大堵塞,为大事故及时固定证据,并大力推行“六位一体”交通事故处理机制,把握好每一起道路交通事故的出警、取证、定责、理赔、诉讼等问题环节,确保每一执法环节和处理细节都能置于“阳光”之下,方便了群众,节约了处理成本,实现了和解调处、和谐处理,实现了走进一扇门办结所有事,真正达到了为民服务宗旨。
(三)为方便群众办理交通违法处理、缴纳罚款业务,违法处理服务中心通过在大厅摆放宣传版面、张贴二维码、民警现场指导群众下载安装手机APP等方式大力推广公安部互联网交通安全综合服务管理平台及“交管12123”手机APP应用。
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