，承德市政府常务副市长刘雪松同志任总召集人，市应急管理局、市消防救援支队、市委组织部、市委编办、市公安局、市民政局、市财政局、市人社局、市国资委、市医保局等10个市直部分任成员单位的协作合作机制，担任统筹和谐全市退出消防员安顿作业会议着重，做好退出消防员安顿作业含义严重，事关党中央、国务院严重变革决议方案布置执行落地，事关消防部队安全安稳和久远建造展开，事关消防员切身利益和全市全局安全安稳，是义无反顾的职责。

  第一批安顿上班时刻紧、使命重，要从思想上注重起来，严厉执行方针，健全完善作业机制，准时高效完结安顿使命。

  本年召回未回的消防员，国庆节前已由消防救援总队下达退伍指令。已召回归队的，退伍指令与12月1日到期的消防员一同下达。

  依据方针初次安顿2023年12月、2024年5月、9月契合安顿条件的消防员，也便是安顿上一年没召回和本年5月、9月契合安顿条件的消防员（这个需求二等功以上的，人数很少）。

  结合了解的，安顿岗位编制性质是公务员、作业编、国企，应该来说在退出安顿编制上，仍是和退役战士安顿差不多。

  别的，安顿时刻是第一批春节前安顿，第二批2024年12月退出消防员（包括2023年退出召回的）下一年7月份安顿。

  关于接纳单位供给，由各省应急部分与各地政府联合洽谈拿出安顿方案和名额。

  在安顿上班时刻安排上，2024年10月30日前，对每名退出消防员安顿方法和安顿地等信息进行审阅并报国家局，待安顿金方针出台后，对契合两种及以上安顿方法条件的退出消防员，自己自愿请求调整安顿方法和安顿地的，按程序逐级报批；11月底前展开退出消防员会集审档；12月中下旬，省级安顿组织下发《接纳安顿通知书》，清晰到安顿地签到时限和详细实践的要求；2025年春节前完结初次退出消防员接纳安顿作业。

  现在，据了解，山东省消防员量化评分细则已拟定出台；河北省近期下达退伍指令的消防员，渐渐的开端档案审阅移送作业。

  从方针上来说，8月底国务院办公厅现已发了文件，消防员的退出安顿现已由退伍军人业务部分交由当地各级政府担任（详细由应急管理部分、消防救援等部分施行）。

  安顿期间，薪酬、社保、医保等事项，以及安顿的去向和详细操作方法，这样一些方面可能要更多做些宣讲交流作业。